Sozialarbeit Theorie Aufsatz

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Sozialarbeit Theorie Aufsatz




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Soziale Theorien

. Sozialtheorien Susan Kirchenpsychologie 104 Marc Mestyanek Nov. 19,212 I. Sozialkognitive Theorie * Bandura II. Soziokulturelle Theorie * Vygotsky III.

Psychosoziale Theorie * Erikson IV. Vergleich und Kontrast Penevel, William R., Wertsch, James V. Pädagogischer Psychologe. Band 30 (2), Spr. 1995 Sonderausgabe: Lev Vygotsky und zeitgenössische pädagogische Psychologie. Dieser Artikel vergleicht die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen Eriksons psychosozialer Theorie und Vygotskys soziokultureller Theorie.

Cooper, Patricia. Selbstkontrolle von Kleinkindern durch Kinderbücher. Frühkindliche Bildungszeitschrift. April 2007, Vol. 34 Ausgabe 5. Pg. 315 - 322 Dieser Artikel diskutiert Fragen der Bildung und Erikson und Vygotisky Gajdamaschko, Natalia. Theoretische Bedenken: Vygotsky zur Imaginationsentwicklung.

Pädagogische Perspektiven. Vol. 39 N. 2 S. 34 - 40 2006 Dieser Artikel diskutiert Vygotsky Ansichten und Theorien Douvan, Elizabeth. Erik Erikson: Kritische Zeiten, Kritische Theorie. Kinderpsychiatrie und menschliche Entwicklung. Herbst 97, Vol. 28 Ausgabe 1 pg. 15 - 21 Dieser Artikel gibt einen kurzen Überblick über Eriksons Arbeit und seine Theorien.





Rottschefer, William A. Einige philosophische Implikationen von Banduras Social Cognitive Theory of Human Agency. Amerikanischer Psychologe, Bd. 46 (2). Feb. 1991 pg. 153 - 155 Analyse soziales Lernen und Banduras kognitive soziale Theorien Filippova, Eve und Astington, Janet. Kinder Verständnis von Social Cognitive .

Wörter: 365 - Seiten: 2

Sozialtheorie

.

Zain Muzaffar Sozialtheorie Thomas Long 13.11.2013 Sozialtheorie Karl Marx, ein Philosoph des 19. Jahrhunderts, gilt als Begründer der Idee einer kommunistischen Gesellschaft als Antwort auf den modernen Kapitalismus im frühen 19.

Jahrhundert. Der Kommunismus ist das theoretische Wirtschaftssystem, das durch das kollektive Eigentumseigentum und durch die Organisation der Arbeit zum gemeinsamen Vorteil aller seiner Mitglieder gekennzeichnet ist. Marx beschrieb die Geschichte der Menschheit als den Versuch, die Natur zu kontrollieren, um den Zustand der Menschen zu verbessern. Die Partei wurde gegründet, um die gemeinsamen Interessen des Proletariats zu unterstützen und zu fördern.

Der Arbeitsmarkt ist durchdrungen von den Mitteln des Sozialkapitalismus, der von der Kauf- und Verkaufsmacht von Unternehmen unterstützt wird, die den zirkulierenden Strom von Produkten auf dem Kaufmarkt von Finanzkapital fördern und verteilen, die durch Finanzgewinne der Wirtschaft beim Kauf und Verkauf von Produkten verteilt werden diese Waren des sozialen Marxismus. Die Marxsche Sichtweise des Kapitalismus und die Idee der Rohstoff-Fethismen ist die ideale Vorstellung von sozialen Beziehungen, die in der Produktion involviert sind, und nicht von den Beziehungen zwischen Menschen, sondern vom ökonomischen Konzept der auf dem Markt ausgetauschten Waren.

Der wirtschaftliche Wert von Produkten, die auf dem sozialen Markt Waren sind, zirkulieren als Formen von Kapitalhändlern, die um finanzielle Kapitalgewinne konkurrieren und vermittelte Formen des Geldwechsels, der zum BIP beiträgt, und .

Wörter: 1914 - Seiten: 8

Sozialarbeit

. Abteilung für Funktion ermöglicht Mitarbeitern, sich zu spezialisieren und effizient zusammenzuarbeiten.

Mitarbeiter können Fähigkeiten in der Tiefe entwickeln und können innerhalb einer Abteilung Fortschritte erzielen, wenn sie diese Fähigkeiten beherrschen. Das Top-Management kann die Aktivitäten verschiedener Abteilungen leicht steuern und steuern. Es kann einen Mangel an Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen geben. Einzelne Mitarbeiter können sich eher mit ihrer Abteilung und ihren Zielen identifizieren als mit den Zielen der gesamten Organisation.

Menschen werden möglicherweise nicht dazu ausgebildet, verschiedene Führungsaufgaben zu übernehmen; eher werden sie zu engen Spezialisten. Menschen in der gleichen Abteilung neigen dazu, gleich zu denken und benötigen möglicherweise Input von außerhalb der Abteilung, um kreativer zu werden.

Matrix Organisationen Vorteile und Nachteile sind, wenn isoliert in einem funktionalen Bereich, Mitarbeiter haben möglicherweise mehr Schwierigkeiten, profitieren von den Fähigkeiten und Erfahrungen von denen in anderen Bereichen. In einer Matrixstruktur stehen die Mitarbeiter durch ihre Mitgliedschaft in Projektteams in ständigem Kontakt zu Mitgliedern anderer Funktionsbereiche.

Durch das Projektteam haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ein breiteres Spektrum an Fähigkeiten zu entwickeln als in einer rein funktionalen Struktur.

In einer teambasierten Organisationsstruktur führen die Mitarbeiter ähnliche Aufgaben in lateralen Teams durch. Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, treffen ihre eigenen Entscheidungen und verlassen sich auf ihr eigenes Fachwissen, um Änderungen an Prozessen, Richtlinien und Verfahren vorzunehmen.

Theoretisch erfordert dieser Ansatz minimalen Aufwand .

Wörter: 536 - Seiten: 3

Pengaruh Social Exchange Theorie Terhadap Arbeitseinstellung Karyawan

. PENGARUH PERCEIVED ORGANISATORISCHE UNTERSTÜTZUNG TERHADAP ARBEIT HALTUNG Modell Penelitian BAB I PENDAHULUAN 1.

Later Belakang Baru in der JobStreet Indonesia, die sich mit der Web-Pencari Kerja, Melakuan Survei Mengenai jenjang Karir di perusahaan. Survey tersebut dilukukan pada anggöta perusahaannya sejumlah 13.817 orang dan Mitglied hasil yang sangat mengejutkan.Sebanyak 78,8% Responde menyatakan bahwa mereka tidak memiliki jenjang karir yang jelas perusahannya (http://www.portalhr.com/berita/783-karyawan-tidak-punya-jenjang-karir-yang-jelas/).

Melalui Umfrage ini pula diketahui bahwa jenjang karir merupakan faktor penting kedua setelah gaji yang dapat mempengaruhi karyawan für pindah ke perusahaan gelegen (http://www.portalhr.com/berita/783-karyawan-tidak-punya-jenjang-karir-yang- Jelas /). Hasil Umfrage in der Mengentheorie bahwa masih banyak perusahaan von Indonesien Yang tidak Menyadari Pentingnya jenjang karir yang jelas bagi karyawan dan bagaimana feataknya terhadap organisasi.

Menurut Barnett und Bradley (2007), Jenjang Karir Merupakan Faktor Yang Mampu Mempertahankan Bestes Talent atau karyawan terbaik yang ada di perusahaan.

Ketika perusahaan tidak menyediakanischen jenjang karir yang jelas, maka karyawan centrierung memutuskan für künig dari perusahaan dan mencari perusahaan liegen yang menyediakan jenjang karir yang jelas.

Hal ini tentu merugikan organisasi, apalagi jika .

Wörter: 1031 - Seiten: 5

Sozialarbeit Theorie Essay

. Sozialarbeit Theorie Essay Einführung Dieser Aufsatz wird erklären, wie es in der Sozialarbeit um den Umgang mit verschiedenen Problemen in der Gesellschaft geht und wie Sozialarbeitstheorien einen Rahmen bieten, der es der Praxis der Sozialarbeit ermöglicht, eine effektive Lösung des Problems zu finden.

Es wird erklärt, wie die Theorie der Sozialen Arbeit darauf abzielt, diese Theorien zu verbinden und in die Praxis umzusetzen, und dass die Beziehung zwischen den beiden Aspekten zwingend erforderlich ist. Die Wechselbeziehungen zwischen Theorie und Praxis.





Bei der Sozialarbeit geht es um den Umgang mit der Gesellschaft und die Probleme, die sie in ihrem täglichen Leben haben. Die Gesellschaft ist komplex und daher können Theorien, mit denen man arbeiten kann, sowohl den Sozialarbeiter als auch den Klienten stärken. Die Theorien prägen den Handlungsablauf oder die Praxis. Theorien werden in Payne (2014) als generalisierte Ideen beschrieben, die unser Wissen über Situationen und die Welt, in der wir leben, in einer organisierten Weise beschreiben können (S.

3). Speziell in Bezug auf die Sozialtheorie sagt Payne (S. 5) einfach, dass es uns hilft, soziale Arbeit zu tun oder zu verstehen. Nash, Munford & O'Donoghue beschreiben, wie die Theorie die Praxis beeinflusst, was wiederum die Theorie in Aktion beeinflusst und sie als eine "Karte" beschreibt (S.15).

Ohne Sozialarbeit zu verstehen, geschweige denn in der Praxis zu tun, würden Sie dem Klienten nicht helfen und sind daher ein Schlüsselelement im Puzzle der Sozialarbeit. Nach Payne (S. 9) gibt es vier verschiedene Wege, sich der Theorie zu nähern; Perspektiven, die es erlauben, Situationen aus verschiedenen .

Wörter: 1802 - Seiten: 8

Sozialarbeit

. Dieser Aufsatz zielt darauf ab, die Terminologien zu verstehen, die Management- Prinzip- und Managementprinzipien sind.

Es wird dann kritisch die Prinzipien des Managements analysieren. Und schließlich, wie die Prinzipien des Managements in der heutigen Verwaltung verwendet oder angewendet werden können. Danach wird eine Schlussfolgerung gezogen.

Management ist der Akt, Menschen zusammenzubringen, um die gewünschten Ziele zu erreichen und die verfügbaren Ressourcen effektiv und effizient zu nutzen. Das Management umfasst die Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle einer Organisation (eine Gruppe von einer oder mehreren Personen oder Organisationen) oder Bemühungen zur Erreichung eines Ziels Cardy (2008: 15).

Ein Grundsatz bezieht sich auf eine fundamentale Wahrheit. Es stellt Ursache-Wirkungs-Beziehungen zwischen zwei oder mehr Variablen in der gegebenen Situation her. Sie dienen als Leitfaden für Gedanken und Handlungen. Daher sind Managementprinzipien die Aussagen der fundamentalen Wahrheit, die auf Logik basieren, die Richtlinien für Managemententscheidungen und -aktionen bereitstellt.

Diese Prinzipien werden auf der Basis von Beobachtungen und Analysen wie der praktischen Erfahrung von Managern und durch die Durchführung experimenteller Studien abgeleitet. Die 14 Prinzipien von Henry Fayol waren eine der frühesten Theorien des Managements, die geschaffen wurden und eines der umfassendsten sind.

Er gilt als der einflussreichste Mitwirkende des modernen Managementkonzepts. Die 14 Prinzipien des Managements von Henry Fayal sind wie folgt: 1. ABTEILUNG DER ARBEIT Henry Fayal hat auf . betont.

Wörter: 1930 - Seiten: 8

Sozialtheorie

. Jason Mitchell CJA / 314 February 16, 2013 Judy Marchand Soziales Prozess- und Sozialentwicklungstheorie-Papier Viele Menschen fragen sich oft, warum Kriminelle solche Gewalttaten begehen und ob die Straftat durch Warnsignale für abweichendes Verhalten bemerken.

Das für diese Arbeit ausgewählte Video war Tent City Arizona. "Das Tents Jail wurde 1993 begonnen, als Sheriff Joe Arpaio in der Lage war, einige überschüssige Militärzelte zu erhalten. Diese Zelte wurden in einem Gebiet neben einem der bestehenden Maricopa County Jails in Phoenix, Arizona eingerichtet.Sheriff Arpaio hatte zuvor entschieden, dass er keine Insassen wegen der Überbelegung von Gefängnissen freilassen würde, und die Unterbringung verurteilter Insassen in den Zelten schien eine gute Lösung zu sein.

"(Http://www.mcso.org/JailInformation/TentCity.aspx) Die meisten Insassen Das hat Zeit in Tent City gedient hat wertvolle Lehren gelernt und nicht ins Gefängnis zurückkehren. Die Insassen müssen für ihre Mahlzeiten arbeiten. Wenn Verbrecher verurteilt werden, im Gefängnis oder im Gefängnis eingesperrt zu werden, erwartet die Gesellschaft, dass sie für ihre Verbrechen bezahlen und keinen Luxuslebensstil während des Dienens ihrer Zeit leben.

In vielen Institutionen in den Vereinigten Staaten scheint es, als würden die Insassen den Traum leben. Sie haben die Steuerzahler, die sie unterstützen. Die Insassen haben ein Dach über dem Kopf, keine Rechnungen zu bezahlen, Kabelfernsehen und drei Mahlzeiten am Tag zu essen.

Damit.

Wörter: 973 - Seiten: 4

Soziale Theorien

. die meisten | | | Im Kommunistischen Manifest beschrieben. Cronyism üblich. | Sozialisten befürworten partizipative Demokratie, einige | | | | (Sozialdemokraten) befürworten parlamentarische Demokratie, und | | | Marxisten-Leninisten befürworten "demokratischen Zentralismus".

| | Ideen | Alle Menschen sind gleich und deshalb machen Klassen keine | Alle Personen sollten Zugang zu grundlegenden Artikeln von | haben | | Sinn. Die Regierung sollte alle Produktionsmittel | Konsum und öffentliche Güter besitzen | | | und Land und auch alles andere. Menschen sollten für die Selbstverwirklichung arbeiten.

Großindustrien sind | | | Die Regierung und die kollektive Produktion sollten | kollektive Bemühungen sein und somit die Erträge aus diesen | | | gleichmäßig verteilt.

| Die Industrie muss der Gesellschaft als Ganzes zugute kommen. | | Definition | Internationale Theorie oder System der sozialen Organisation | Eine Theorie oder ein System der sozialen Organisation, die auf dem | basiert | | basierend auf dem Halten aller Eigenschaft gemeinsam, | mit dem meisten Eigentum gemeinsam, mit | | | Tatsächliches Eigentum, das der Gemeinschaft zugeschrieben wird .

Wörter: 3092 - Seiten: 13

Sozialarbeit

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Dieses Papier erklärt meine Interessen in sozialen Diensten. Dies ist eine 10-fache soziale Untersuchung meines persönlichen Interesses im Bereich der sozialen Arbeit und spiegelt meine Ziele und Bestrebungen wider und führt zu dem, was ich als Sozialarbeiter erreichen möchte.

Mein Ziel ist es, meinen Wert in der Sozialarbeit zu beweisen und Menschen, die Sozialarbeit brauchen, zu helfen. Der Ethikkodex der NASW und meine Verpflichtung zu seinen Standards werden diskutiert, wobei die Richtlinien der guten Gemeinschaft zwischen der unendlichen Beziehung der Verantwortlichkeiten des Klienten und dem professionellen Verhalten des Sozialarbeiters in der Praxis der Sozialarbeit respektiert werden.

In diesem Sinne repräsentiert dieses Papier meine soziale Wertschätzung als Sozialarbeiterin in Bezug auf die sechs Grundwerte der Sozialarbeit, einschließlich der Dienstleistung für Klienten, soziale Gerechtigkeit, Würde, Wert, Bedeutung menschlicher Beziehungen, Integrität und Kompetenz. Jenkins 3. PERSÖNLICHE ERKLÄRUNG & WERT-KLARIFIKATIONS-PAPIER. 1. PERSÖNLICHES INTERESSE, EIN SOZIALER ARBEITNEHMER ZU WERDEN, DER SOZIAL ARBEITEN.

Mein Interesse an sozialer Arbeit entstand, als ich die Notwendigkeit erkannte, anderen zu helfen, und erkannte, dass jede Generation die Verantwortung hat, die nächste Generation in eine vielversprechende Zukunft zu führen. Soziale Arbeit hat mich immer als Auserwählten angesprochen .

Wörter: 1206 - Seiten: 5

Sozialarbeit Theorien

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möchte sein und bezieht sich auf Gruppen- oder Kollektividentitäten, die in ihren kulturellen Komponenten dargestellt sind, die gesellschaftlich verwendet werden, um eine Lebensweise oder ein Leben zu definieren oder zu spezifizieren. Meine soziale Position ist leicht als weiße Frau zu identifizieren, aber aufgrund der Vorherrschaft der weißen Vorherrschaft bin ich nicht nach meinem Rassenhintergrund beurteilt, ähnlich wie eine Frau von "Farbe".

Diese Verzerrungen des Sexismus machen uns bewusst, dass Unterdrückung nicht nur in Bezug auf Sex und in unserem patriarchalen Machtsystem ein Vorteil ist. Soziale Identität Obwohl Sexismus ein Problem in der Gesellschaft ist, erleide ich nicht die gleiche Unterdrückung, der sich farbige Frauen ausgesetzt sehen.

Lorde (1990) diskutiert die Auswirkungen dieses eingebauten Privilegs der Weiße und wie es Frauen der Farbe dazu zwingt, ein Außenseiter zu werden.Als katholische Frau stehe ich einer ähnlichen Machtbeziehung gegenüber, indem ich mich in meiner Gemeinschaft als eine Lesbe identifiziere, die weder als gesellschaftliche Norm angesehen wird noch von der Kirche akzeptiert wird. Dieser Nachteil, dem ich gegenüber stehe, ermöglicht es mir, gesellschaftlich die Auswirkungen der Unterdrückung in der Gesellschaft zu erkennen und Mullaly (2002) zuzustimmen, der sagt, dass Unterdrückung "eine feste Identität" sowohl seitens der Unterdrücker als auch der Unterdrückten annimmt Zwei Gruppen und Menschen gehören zu beiden, aber niemals zu beiden "(S.

27). Ich bin mir der Marginalität bewusst, die ich zwischen sozialen Gruppen und den Nachteilen der homophobischen Unterdrückung erlebe, die mir gezeigt hat, wie ich rassischer und ethnischer verschieden sein kann, so dass ich als .

Wörter: 2440 - Seiten: 10

Abramowitz Soziale Arbeit und Soziales

.

Soziale Arbeit und Sozialreform: Eine Arena des Kampfes Mimi Abramovitz Der Beruf der Sozialarbeit hat das Potential, sowohl individuelle Bedürfnisse zu erfüllen als auch soziale Veränderungen zu bewirken. Die Position des Berufsstandes zwischen dem Individuum und der Gesellschaft zwingt den Praktiker jedoch oft dazu, zwischen Menschen und Programmen den Umständen anzupassen oder den Status quo in Frage zu stellen.

Der Zwillingsdruck von Eindämmung und Veränderung hat die Sozialarbeit seit ihren Anfängen im späten 19. Jahrhundert zu einer Arena des Kampfes gemacht.





Zu Ehren des 100. Jubiläums der Sozialarbeit untersucht dieser Artikel die Quellen des Berufungsmandats des Berufs und die strukturellen Faktoren, die die Fähigkeit der Sozialarbeit einschränken, sich dauerhaft zu dieser Position zu bekennen, und empfiehlt einige Schritte, die Sozialarbeiter ergreifen können, um den Beruf zu neuem Aktivismus zu verpflichten. Besonderes Augenmerk wird auf die Dokumentation der langen, aber weitgehend ignorierten Geschichte des Social Work Activism gelegt.

Schlüsselwörter: Aktivismus; Geschichte; Professionalität; soziale Reform; Soziale Arbeit D ie Zwänge von Eindämmung und Veränderung haben die soziale Arbeit seit ihrer Entstehung im späten 19. Jahrhundert geplagt.





Der Beruf kann auf eine lange Geschichte des progressiven Aktivismus verweisen, der auf den individuellen und sozialen Wandel ausgerichtet ist. Gleichzeitig haben Beobachter innerhalb und außerhalb der Sozialarbeit den Beruf oft beschuldigt, als Magd des Status quo zu dienen. Dieser Widerspruch hat den Beruf der Sozialarbeiter zum Ort des andauernden Kampfes gemacht. Obwohl oft schwierig.

.

Wörter: 9381 - Seiten: 38

Essay Theorien

. Eltern reden und die Einflüsse um sie herum. In diesem Essay werde ich linguistische Experten und Behavioristen untersuchen, die unterschiedliche Wege zum Erlernen von Sprache diskutieren und was sie glauben, lehrt Kinder und entwickelt ihre Sprache als Teil ihrer Fähigkeit, ihre Sprache zu lernen.

Ich werde mich auf Chomsky konzentrieren, der ein Nativist ist, der glaubt, dass jedes Kind mit der Fähigkeit geboren wird, eine menschliche Sprache durch vererbte Eigenschaften zu lernen. Im Gegensatz dazu werde ich auch die Arbeit von Skinner betrachten, der ein Behaviorist war, der glaubte, dass Kinder Sprache durch das Prinzip der Konditionierung lernen, das schließt Wiederholung, Durchsetzung und Nachahmung ein.

In diesem Aufsatz werde ich Beispiele von Kindern und bestimmte Tests einbeziehen, um sowohl diese Theorien zu beweisen als auch die Theorien zu widerlegen. Ich werde dann schließen, inwieweit ich die sprachliche Entwicklung von Kindern als Teil einer ererbten Fähigkeit ansehe, Sprache zu lernen, oder ob es etwas ist, was wir durch Konditionierung lernen.

Chomsky glaubte an das Konzept, dass jedes Kind mit der Fähigkeit geboren wird, eine menschliche Sprache zu lernen, dies geschah durch ein Spracherwerbsgerät, das auch als "Bursche" bekannt ist. Es wird angenommen, dass es ein Gerät ist, das in den Gehirnen von Kindern installiert wird Die Gebärmutter ist ein Gerät mit Prinzipien der Sprache und der grammatischen Strukturen, die es Kindern ermöglichen, Sprache zu lernen. Chomsky glaubte, seine Theorie sei richtig, denn überall auf der Welt Kinder und .

Wörter: 1118 - Seiten: 5

Sozialarbeit

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FAKULTÄT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN UND HUMANITÄTEN ABTEILUNG FÜR SOZIALE ARBEIT NAME: MUDE SOLOMON LESLEY REG NUMMER: B1440781 PROGRAMM: SOZIALER ARBEITSKURS: KINDERWELTFREAT KURSCODE: SW 209 VORLESER: DR.

CHERENI FRAGE: (a) Fassen Sie das Hauptargument des Autors zusammen ( 300 Wortgrenze). [10] In diesem Artikel schreibt der Autor das Verhältnis von Arbeit, Lernen und Freizeit in Bezug auf die Entwicklung von Kindern. Der Autor stellt die normative Denkweise in Frage, dass sich die Arbeit negativ auf die Entwicklung des Kindes auswirkt.

In seiner Literatur argumentiert er gegen die üblichen romantischen Vorstellungen von Kindheit, er behauptet, dass romantische Vorstellungen von Kindheit durch Literatur und Poesie entstanden, und nicht durch Beweise für die Entwicklung von Kindern in verschiedenen Kontexten, daher sind einige der Begriffe in manchen Situationen irrelevant.In dem Artikel legt er dar, dass Arbeit neben Freizeit und Lernen für viele Kinder von Vorteil sein kann und er betont, dass eine Kindheit ohne Arbeit nicht unbedingt ein nützliches Ideal ist.

Er stellt auch Fakten vor, die zeigen, dass Kinder in der Praxis erfolgreich Arbeit, Lernen und Freizeit kombinieren können, trotz der allgemeinen Überzeugung, dass Arbeit oft die Bildung von Kindern stört. Er postuliert, dass Lernen durch Spiel oder Freizeit erreicht werden kann .

Wörter: 1537 - Seiten: 7

Sozialarbeit

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ziele verschiedene forscher bei der forschung nach verschiedenen forschungsmethoden. Dieser Aufsatz versucht, zwei Hauptforschungsmethoden zu untersuchen, nämlich quantitative Forschung und qualitative Forschungsmethode. Der Zweck dieses Aufsatzes besteht darin, vier Hauptunterschiede zwischen quantitativer und qualitativer Forschung zu analysieren.

Zu den wichtigsten Punkten, die in diesem Aufsatz untersucht werden müssen, gehören der Unterschied im Datenformat, die unterschiedlichen analytischen Ziele und die Flexibilität in der Gestaltung der Studien.

Um es vollständig zu verstehen, muss der obige Aufsatz den Begriff Forschung definieren. Leedy und Ormrod (2001) definieren Forschung als den Prozess des Sammelns, Analysierens und Interpretierens von Daten, um ein Phänomen zu verstehen. Allaga und Gunderson (2000) definieren quantitative Forschung als Erklärung von Phänomenen, indem sie numerische Daten sammeln, die mathematisch (insbesondere statistisch) analysiert werden.

Creswell (2002) postuliert, dass die quantitative Forschung mathematische Modelle als Methode der Datenanalyse verwendet. Er behauptet weiter, dass, wenn keine Zahlen beteiligt sind, diese nicht quantitativ sind. Qualitative Forschung ist ein Entfaltungsmodell, das in der Natur vorkommt und dem Forscher eine hohe Detailgenauigkeit durch die Einbeziehung in die tatsächlichen Erfahrungen ermöglicht, Creswell (2003).

Bryman (2008) behauptet, dass qualitative Forschung darauf abzielt, eine Theorie zu erzeugen, indem neue Konzepte zur Beobachtung sozialer Praktiken und Ereignisse in Tiefen erstellt werden, und dass sie eine große Menge deskriptiven Schreibens liefert. Zu.

Wörter: 856 - Seiten: 4

Sozialarbeit

.

BEWERTUNG 1: ESSAY PLAN UND ANNOTIERTE BIBLIOGRAPHIE Essay Plan und Annotated Bibliography Essay Plan (250 Wörter) Reichen Sie einen Plan für einen Essay zu einem der folgenden Themen ein.

1. Diskutieren Sie in Bezug auf die Wohltätigkeitsorganisationen oder die Siedlungsbewegung (Chenoweth & McAuliffe 2015, S.34) die Relevanz ihrer grundlegenden Ideen für die Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in Australien. 2. "Angesichts der Geschichte der europäischen Kolonisierung Australiens sind viele Aborigines und Torres-Strait-Insulaner vor weißen Institutionen und sozialer Wohlfahrt skeptisch" (Chenoweth & McAuliffe 2015, S.

268). Identifizieren und diskutieren Sie ein oder zwei Richtlinien oder Teile davon Gesetze, die Auswirkungen auf Aborigines und Torres-Strait-Insulaner haben und wie die Auswirkungen heute zu sehen sind Ihr Plan sollte beinhalten: Eine Einführung, in Paragraphform geschrieben, die das Hauptargument Ihres Essays aufzeigt muss mit dem Anfangssatz jedes der Absätze im Text des Aufsatzes geschrieben werden.Eine Referenzliste, einschließlich der 5 Quellen, die für die kommentierte Bibliographie verwendet werden.Die Referenzliste zählt nicht für die gesamte Wortzahl für diese Bewertung Das Harvard - Referenzierungssystem muss verwendet werden Annotierte Bibliographie (250 Wörter) s) Identifizieren Sie 5 akademische Ressourcen, die für Ihr Thema relevant sind.

Nicht mehr als 3 Ressourcen können den in der Referenzliste oder auf der Kurshomepage angegebenen E-Lesungen entnommen werden. Für jede.

Wörter: 322 - Seiten: 2

Aufmerksamkeit auf




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